CONFIANZA
Las empresas y líderes que toman decisiones basadas en principios éticos construyen una relación de confianza con colaboradores, clientes y socios, lo que incrementa su credibilidad y reputación.
Traerle más valor a más personas.
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Las empresas y líderes que toman decisiones basadas en principios éticos construyen una relación de confianza con colaboradores, clientes y socios, lo que incrementa su credibilidad y reputación.
Una trayectoria de decisiones éticas y transparentes se traduce en una reputación positiva y duradera, lo que permite a las empresas y líderes destacarse en el mercado y atraer nuevas oportunidades
El compromiso con valores éticos crea un sentido de lealtad y fidelidad en los equipos, fomentando un ambiente de compromiso y trabajo en conjunto para alcanzar objetivos.
El juicio ético se desarrolla a través de la combinación de valores internos y la experiencia, integrando la empatía, el autocontrol y el sentido de justicia.
Tomar decisiones basadas en la ética y los principios activa la liberación de dopamina, el neurotransmisor de la recompensa, lo que genera una sensación de satisfacción y bienestar
Johnson & Johnson es una corporación multinacional que desarrolla dispositivos médicos, productos farmacéuticos y bienes de consumo envasados. Fundada en 1886, la empresa tiene una larga trayectoria de prácticas comerciales éticas y de priorización de la seguridad del cliente.
Dedica unos minutos cada día para analizar tus decisiones y evaluar si están alineadas con tus valores.
Practica imaginar y resolver situaciones éticas complejas, lo cual fortalece las conexiones neuronales en el lóbulo frontal.
Cultivar la empatía y la sensibilidad hacia los demás contribuye al desarrollo del juicio ético.
Interiorizar y alinear tus decisiones con un conjunto de valores éticos claros facilita la toma de decisiones morales.
Buscar guía y ejemplos de líderes con juicio ético refuerza tu propio desarrollo en esta habilidad.